近年来，河北省迁安市积极探索乡村振兴新路径，通过发展乡村“微工厂”模式，将就业机会延伸到农民家门口，同时结合职业技能培训，为农村劳动力赋能，这一创新实践获得央媒高度关注和点赞。
迁安市依托当地产业基础，在乡村地区布局了一批劳动密集型的“微工厂”，涵盖服装加工、电子配件、手工艺品等多个领域。这些微工厂规模不大，但灵活性强，能够有效吸纳农村留守妇女、中老年劳动力等群体就近就业。统计数据显示，目前全市已建成乡村微工厂120余家，带动超过5000名农民实现家门口稳定就业，人均月增收约2000元。
在拓展就业岗位的同时，迁安市高度重视职业技能培训工作。当地人社部门与微工厂企业建立合作机制，针对不同岗位需求，开展定制化技能培训课程。培训内容既包括缝纫、组装等实操技能，也涵盖安全生产、质量管理等专业知识，确保务工人员快速适应岗位要求。今年以来，已组织开展职业技能培训80余场，培训人员达3000人次，培训后就业率达到95%以上。
特别值得关注的是，迁安还创新推出“以工代训”模式，让新入职员工在老师傅带领下边工作边学习，既保证了生产效率，又实现了技能提升。这种“干中学、学中干”的方式，有效解决了传统培训与实际生产脱节的问题，深受企业和务工人员欢迎。
央媒在报道中指出，迁安的实践表明，发展乡村微工厂不仅是解决农村就业问题的有效途径，更是推动乡村产业振兴的重要抓手。通过将产业下沉与技能提升相结合，既盘活了农村闲置劳动力资源，又为乡村经济发展注入了新动能。这种“小切口、大民生”的实践，为其他地区推进乡村振兴提供了有益借鉴。
未来，迁安市计划进一步扩大微工厂覆盖面，完善职业技能培训体系，推动乡村就业与产业发展深度融合，让更多农民在家门口就能获得稳定收入，共享发展成果。
